试用期内，我向公司递交了辞呈，公司要求我上个月工作，否则不算正常辞职。不发工资合法吗？
更新时间：2020-10-11 10:38:33人浏览
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具体情况具体分析，例如，试用期离职工资怎么算？
1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
2、工资在公司常规发薪之日发放。
1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
2、工资在公司常规发薪之日发放。
2020-10-11 10:26:59
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你好，试用期内你需要提前3天提交辞职申请，你提交辞职申请和自离有什么差别么？公司都应该按照你上班时间给你支付劳动报酬，如果公司无理克扣工资，你可以到劳动局投诉，具体情况可以电话联系我详谈。
2020-10-11 10:38:33
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