刚毕业，公司和我签订了劳动合同，固定期限是3年。我意味着一般需要工作3年以上吗？
更新时间：2020-10-11 05:55:21人浏览
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你好，只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同，单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-10-11 05:38:54
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你好!
工作十年以上或08年后连续订立二次有固定期劳动合同后可以要求订立无固定期劳动合同!单位终止劳动合同的,可以要求经济补偿!
工作十年以上或08年后连续订立二次有固定期劳动合同后可以要求订立无固定期劳动合同!单位终止劳动合同的,可以要求经济补偿!
2020-10-11 05:46:01
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你好，如果签订两次固定期限的劳动合同，再签第三次时也应当签订无固定期限的合同。如果连续工作十年的话可以直接签订无固定期限的劳动合同。
2020-10-11 05:55:21
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