员工未按公司规定提前一个月提出离职申请，公司扣除员工违约金是否合法
更新时间：2020-10-10 13:57:11人浏览
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试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权
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2020-10-10 13:38:49
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