提交辞职报告,一个月后要求辞职,老板不同意,两个月后要求辞职,否则单位损失由本人赔偿。我该怎么解决这个问题?

更新时间:2020-10-10 12:03:24人浏览
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提交辞职报告,一个月后要求辞职,老板不同意,两个月后要求辞职,否则单位损失由本人赔偿。我该怎么解决这个问题?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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向公司提出书面的辞职报告,公司不批准的,30天后可离职,但在这期间应正常去上班,否则公司可按旷工处理。公司应在和你解除劳动合同的15日内为你办理社保转移手续,若公司拒不办理的,可向劳动行政部门投诉,由其责令公司办理。
2020-10-10 11:52:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86143人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
2020-10-10 11:54:46
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助82544人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2020-10-10 12:03:24
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