工作中发生交通事故，对方醉酒驾驶，应赔偿多，按什么标准赔偿，同时工作单位也应赔偿，应如何赔偿。
更新时间：2020-10-10 11:02:25人浏览
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一、 根据中华人民共和国《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检查》国家标准规定：
1.车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml属于饮酒后驾车；
2.醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
二、根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：
1.饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；
2.醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。
饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证，并处二千元罚款。
一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，五年内不得驾驶营运机动车。
三、根据《道路交通安全违法行为记分分值》规定：饮酒后驾驶机动车的，记6分；醉酒后驾驶机动车的，记12分。
2020-10-10 10:59:36
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交通事故损害赔偿的计算：
1、医疗费：凭票支付。
2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。
3、住院伙食补助费。
4、残疾者伤残赔偿金。
5、交通费：凭票支付。
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2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。
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2020-10-10 11:02:25
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