公司领导为了不赔，私下让员工自行辞职，说不会辞职穿小鞋等。，并保留了证据。这种行为是否违反劳动法？
更新时间：2020-10-08 10:50:03人浏览
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1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。
2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系，可主张经济补偿金；但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
3、主张加班工资、补偿金、赔偿金，应在劳动关系解除后一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
2020-10-08 10:29:31
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