我还在试用期。我有事要辞职,但是公司要求提前15天。劳动合同法中的试用期是提前三天。我该怎么办

更新时间:2020-10-07 21:20:16人浏览
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我还在试用期。我有事要辞职,但是公司要求提前15天。劳动合同法中的试用期是提前三天。我该怎么办
3位律师解答
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2020-10-07 21:03:14
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如果是试用期,提前3天,如果已经过了试用期,需要提前一个月解除劳动合同。
2020-10-07 21:05:00
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2020-10-07 21:20:16
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这个需要根据相关证据确定
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