劳动合同规定每月20号发工资,但是到了21号还没有发工资,请问是否违约。

更新时间:2020-10-06 18:15:34人浏览
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劳动合同规定每月20号发工资,但是到了21号还没有发工资,请问是否违约。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者同用人单位签订了劳动合同,用人单位应当按时支付劳动者的工资。如果用人单位没有依法支付相应的工资的情况下,劳动者可以先同用人单位进行协商,协商完成后如果用人单位仍然没有按时发放,可以依法请求劳动仲裁委员会进行仲裁。
2020-10-06 17:47:51
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可以不必提前30天通知即可解除合同,同时要求单位支付补偿金
2020-10-06 17:55:16
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已帮助121289人 · 响应时间 平均3分钟内
算延迟发工资没错,但是迟个一两天,双方本着互谅互让的精神处理吧。
2020-10-06 18:15:34
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