公司没有在规定的时间内支付工资。我是暑假打工的。公司没有签合同，只是给了我一份复印件。如果是我管法规怎么办？
更新时间：2020-10-06 14:26:30人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；
2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。
2020-10-06 14:06:09
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你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
2020-10-06 14:09:40
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2020-10-06 14:26:30
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您好，建议您先与公司进行协商，按照天数进行计算。
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你好！可以的。可以到劳动行政部门投诉。
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