哺乳期间可以请长假吗？例如，除产假外还请一个月的假，使用者可以辞职吗
更新时间：2020-10-06 05:37:09人浏览
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、到当地劳动监察大队投诉，要求继续履行劳动合同或要求给于双倍赔偿；
2、保留被辞退 的证据，申请仲裁。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、到当地劳动监察大队投诉，要求继续履行劳动合同或要求给于双倍赔偿；
2、保留被辞退 的证据，申请仲裁。
2020-10-06 05:29:14
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