上个月25号离职，公司人力说离职证明没交给他们，这个月工资没发。我该怎么办
更新时间：2020-10-05 19:16:01人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2020-10-05 18:54:11
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合同纠纷律师团队
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已帮助157159人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，单位工资没发，员工离职了的，建议要找对方协商拿回工资，协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
2020-10-05 18:58:18
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