我在一家私人老板经营的发廊工作。现在遇到的问题是老板不给我退款。我带着几个月的押金加入了这份工作。入职的时候老板说押金2000。几个月压了2000块,做了几个月,觉得工资不合适。我辞职了。辞职后他跟我

更新时间:2020-10-05 12:08:34人浏览
问题描述:
我在一家私人老板经营的发廊工作。现在遇到的问题是老板不给我退款。我带着几个月的押金加入了这份工作。入职的时候老板说押金2000。几个月压了2000块,做了几个月,觉得工资不合适。我辞职了。辞职后他跟我说那2000块钱不退,我很不解。我在一家私人老板经营的发廊工作。现在遇到的问题是老板不给我退款。我带着几个月的押金加入了这份工作。入职的时候老板说押金2000。几个月压了2000块,做了几个月,觉得工资不合适。我辞职了。辞职后他跟我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-10-05 11:43:18
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这样不合法
2020-10-05 11:49:08
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收押金违法,之所以没给押金条是怕留下证据。
2020-10-05 12:08:34
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