员工合同到期,公司多次提醒他续签合同,员工本人不签。我该怎么办?

更新时间:2020-10-05 11:04:41人浏览
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员工合同到期公司多次提醒他续签合同,员工本人不签。我该怎么办?
3位律师解答
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无论是否签订劳动合同,只要你与用人单位形成了事实上的劳动关系就受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》调整,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,发生工伤事故,用人单位除了依法支付医疗费、护理费、停工留薪期的工资外,另外还应该根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条关于“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
2020-10-05 10:50:31
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公司提出劳动合同续签流程:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2020-10-05 10:58:05
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之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
2020-10-05 11:04:41
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