你好，我想退休，上司不提交退休证明书也不同意退休。来公司的时候，说三天前申请退休就可以了，上司一直拖着，说去公司也不想去，怎么办a.a
更新时间：2020-10-05 07:40:02人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110687人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者向用人单位辞职，用人单位不同意的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
2020-10-05 07:16:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154009人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2020-10-05 07:18:33
咨询我
已帮助160848人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-10-05 07:40:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休、退职人员在职时从事过矽尘作业，退休后查出矽肺病如何处理？
根据劳动部（82）劳险字10号文件的规定，退休、退职或精简回家的职工，只要他们离职后"未再从事过矽尘作业"，现查出患有"尘肺Ⅱ期"或"尘肺Ⅲ期"或"尘肺I期伴有
职业病
人浏览
引发纠纷的原因主要有以下几个方面：（一）部分非公有制企业片面追逐利润，损害劳动者的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国企、民企，退休待遇为何两样？
??“我们与国有企业一样缴纳各项社会保险，为什么不能享受同样的特殊工种提前退休的待遇？”??????最近，民营企业北京五环仪器仪表厂到有关部门申请办理职工特殊工
工资福利
人浏览
机关事业单位工作人员到企业工作退休养老金如何算？
编辑同志：我是一名事业单位的工作人员，单位改革精减人员，我准备去企业工作。我在原单位已经工作了20多年，如去企业工作到退休，养老金该咋算？黑龙江省鸿运鸿运同志：
养老保险
人浏览
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职报告，离职证明和社保停缴证明：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；第三十七条劳动者提前三十日以书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，到法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！达到退休年龄的，劳动关系终止。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定了十级伤残要赔多少钱
十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金等，具体金额因地区、政策等因素而异。认定依据涵盖多方面医学标准，需专业机构鉴定。快来法律快车，我们为你提供专业解答，助你维护合法
工伤伤残鉴定
人浏览
没有相关规定残疾人可以提前退休，只有文件规定特殊岗位如有毒有害等持续工作达到一定年限可以提前退休。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，上级主管部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没结婚不能办准生证，但是现在全国都取消了准生证，实行生育登记服务制度，生育两个以内的孩子的夫妻可以自行安排生育，之后在计生办进行登记即可，无需办理准生证。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体短信内容是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人遇到冒充公安电信诈骗的，应当保留好证据并及时向公安机关报案。可以使用故意输错密码的方式，暂时冻结账户，为公安机关办案冻结诈骗账号的赃款争取时间。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
目前被集中隔离的人群在14天后，然后需要回家隔离7天，所以一共是隔离21天，这样做也是为了达到疫情可控的效果。按照规定，通常隔离费用都是自理的，但是被强制隔离的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过劳动仲裁解决争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体的案情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，律师建议协商解决，协商不成诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
