你好,1月25日在江苏昆山打工一个半月,是从经纪人那里进来的,现在领工资,经纪人说工厂老板没领工资,不能结婚,也没有和我们签约,只是工厂和经纪人签约,现在怎么起诉他们呢?

更新时间:2020-10-04 20:36:39人浏览
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你好,1月25日在江苏昆山打工一个半月,是从经纪人那里进来的,现在领工资,经纪人说工厂老板没领工资,不能结婚,也没有和我们签约,只是工厂和经纪人签约,现在怎么起诉他们呢?
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第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020-10-04 20:09:45
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准备以下材料:
1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息(对方的名称、地址、法定代表人、电话等),可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本;
2,准备证据,你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等
3,带上诉讼费;到法院立案庭立案。
第一百零九条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百一十条 起诉状应当记明下列事项:

(一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
2020-10-04 20:16:00
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
2020-10-04 20:20:20
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合同法 第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。
没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,
只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。
  因此如果没有具体签订合同,不存在事实的违约,并无其它约定和具体的违约行为,不需要支付违约金
2020-10-04 20:36:39
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您好,如需法律帮助,可以留言沟通解决。
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