这位63岁的老人在工厂接待室被一氧化碳中毒，但他没有与工厂签订劳动合同。他能得到赔偿吗？
更新时间：2020-10-04 18:19:37人浏览
问题描述：
这位63岁的老人在工厂接待室被一氧化碳中毒，但他没有与工厂签订劳动合同。他能得到赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助160917人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2020-10-04 17:57:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，根据《社会保险法》第二十七条的规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
食客一氧化碳中毒 餐饮公司赔偿损失
消费关注站
人浏览
这种自然死亡（胃癌）的一般是没有赔偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
（1973）广东省某硫铁矿一氧化碳中毒
安全事故案例
人浏览
在工伤保险条例颁布前，实习人员可以参照单位的职工享受工伤保险待遇。但是在，工伤保险条例施行后，实习生不再属于工伤保险保障的范畴了。因为认定工伤的前提条件是存在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女子误咽口香糖窒息身亡，公司需补偿吗？
秦楚网讯武汉晨报下班后，女子不慎将口香糖咽下，致窒息身亡。女子家属闹到单位提出20余万元的赔偿，被拒绝。昨日，女子父亲找到律师张双咨询：女儿在单位意外身亡，单位
劳动合同法案例
人浏览
1、对于合同的形式，《合同法》第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定了用人单位和劳动者应当依法签订劳动合同，否则用人单位会受到相关部门的处罚。劳动者可以就用人单位不与其签订劳动合同的事由到劳动仲裁委员会或者劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费的赔偿原则全部赔偿原则，即损失多少就赔偿多少，赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用，也包括将来的医疗费用。医疗费的相关项目1、挂号费;注:包括医院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果形成劳动关系，可以主张工亡待遇，否则可以起诉雇主，要求承担赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
