我受了九次伤，没有和老板签劳动合同。我需要解决劳动力问题吗？不解决补偿我有什么区别吗？能砍多少？
更新时间：2020-10-04 12:45:09人浏览
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我受了九次伤，没有和老板签劳动合同。我需要解决劳动力问题吗？不解决补偿我有什么区别吗？能砍多少？
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不签劳动合同可能会引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
这对企业是不利的。
这对企业是不利的。
2020-10-04 12:29:57
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有劳动合同受到工伤伤害的，用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020-10-04 12:45:09
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