我在污水处理厂工作的4年前一天24小时没有休息48小时的假日,这4年间公司是否给我星期六星期天的1.5倍的加班补贴,而且我们公司最不理解的是假日的3倍的工资时,只给3个工资公司说明我们不是定时的工作制

更新时间:2020-10-03 10:42:27人浏览
问题描述:
我在污水处理厂工作的4年前一天24小时没有休息48小时的假日,这4年间公司是否给我星期六星期天的1.5倍的加班补贴,而且我们公司最不理解的是假日的3倍的工资时,只给3个工资公司说明我们不是定时的工作制度,所以想知道不定期的劳动制度有这样的说法吗?我在污水处理厂工作的4年前一天24小时没有休息48小时的假日,这4年间公司是否给我星期六星期天的1.5倍的加班补贴,而且我们公司最不理解的是假日的3倍的工资时,只给3个工资公司说明我们不是定时的工作制
3位律师解答
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加班工资是我国劳动法规定的,在用工单位因为某些原因而让劳动者在节假日等时间进行加班而应当给予的一部分补偿。如果用人单位违反我国法律规定,没有按时支付加班工资,侵害了劳动者的合法权益,可能会受到有关部门的处罚,劳动者也可以就此事向老同仲裁委员会申请仲裁,甚至在某些情况下向法院起诉。
2020-10-03 10:16:45
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你好,周末加班,应当按劳动合同中约定的工资标准发放费用,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-10-03 10:23:48
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加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-10-03 10:42:27
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