试用期还没过…今天离职，主管跟我说扣9天工资，说一天算三天…这合法吗？
更新时间：2020-10-03 06:28:39人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月，劳动合同期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
2020-10-03 06:16:08
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020-10-03 06:19:02
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2020-10-03 06:28:39
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