我们在做销售。合同是劳动局的制式合同。上面的最低工资标准是1500。但是我们的工资只有一千。上个月没有业绩。现在再扣除我们的工资500。等于我们的工资只有500。我可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-11-16 23:32:42人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-11-16 23:32:42
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