我是酒店的负责人，去年11月进公司的时候，上司给我签的劳务合同每月的工资是1万元，现在合同在我手里，上司又拿了一张纸，每月的工资是5000元的正月业绩奖是6万元，正月他没给我钱
更新时间：2020-10-01 11:59:53人浏览
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-10-01 11:39:02
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已帮助198277人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
2020-10-01 11:41:05
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已帮助132627人 · 响应时间 平均1分钟内
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
2020-10-01 11:59:53
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