你好，我在快递公司工作！只是因为我的交通工具车辆发生了事故，正在修理。所以我暂时不能继续快递。而且，我现在还在试用期的一个月以内，没有交通工具，不能从事快递工作了！所以我向公司营业部申请退休，申请了试

更新时间：2020-09-30 10:25:09人浏览

问题描述：

你好，我在快递公司工作！只是因为我的交通工具车辆发生了事故，正在修理。所以我暂时不能继续快递。而且，我现在还在试用期的一个月以内，没有交通工具，不能从事快递工作了！所以我向公司营业部申请退休，申请了试用期的工资收入，但是被拒绝了。我该怎么办？你好，我在快递公司工作！只是因为我的交通工具车辆发生了事故，正在修理。所以我暂时不能继续快递。而且，我现在还在试用期的一个月以内，没有交通工具，不能从事快递工作了！所以我向公司营业部申请退休，申请了试

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工伤后辞职单位需要赔偿：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

2020-09-30 09:59:48

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劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

2020-09-30 10:25:09

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试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。　《工资支付暂行规定》　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-09-30 10:20:25