每天工作8小时,只给30分钟的饮食时间,扣除1小时半的工作时间不是工作时间,工资名称每月也没有送到员工手里,无缘无故扣除工资,每月抄写工作时间也没有加班补助
更新时间:2020-09-29 19:37:53人浏览
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每天工作8小时,只给30分钟的饮食时间,扣除1小时半的工作时间不是工作时间,工资名称每月也没有送到员工手里,无缘无故扣除工资,每月抄写工作时间也没有加班补助
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通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2020-09-29 19:36:07
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经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
2020-09-29 19:37:53
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申请劳动仲裁解决。
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不合理。。。
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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你好,可以。
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亲具体问问社保部门处理吧
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你有权利获得兼职工作的报酬,如果老板拒绝支付,可以通过协商或申请劳动仲裁来解决。即使只工作了几天,你仍有权要求应得的工资报酬。首先尝试与老板沟通协商,如果协商无
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失业公积金可以叫单位补上。根据《住房公积金管理条例》,单位应当为职工缴存住房公积金,漏缴的公积金可以补缴。若单位拒绝补缴,问题可能较严重,应及时咨询律师。
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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税法
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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单位名称变更通常不影响首次就业认定,但具体需根据当地政策。
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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