在我与公司签订新合同之前,公司应根据合同约定支付最后一份到期合同的履约经济补偿金。想问一下:公司支付的经济补偿金税率是怎么计算的?合同期限2年,合同约定经济补偿金40800元。公司支付的经济补偿金税率

更新时间:2020-09-29 15:09:22人浏览
问题描述:
在我与公司签订新合同之前,公司应根据合同约定支付最后一份到期合同的履约经济补偿金。想问一下:公司支付的经济补偿金税率是怎么计算的?合同期限2年,合同约定经济补偿金40800元。公司支付的经济补偿金税率能和这个月的工资、薪金税率一样吗?如果不同,依据是什么规律?谢谢!在我与公司签订新合同之前,公司应根据合同约定支付最后一份到期合同的履约经济补偿金。想问一下:公司支付的经济补偿金税率是怎么计算的?合同期限2年,合同约定经济补偿金40800元。公司支付的经济补偿金税率
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求公司补缴社保:
以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为5000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元; 以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿,您可以申请劳动仲裁。
2020-09-29 14:49:55
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建议委托律师尽快处理你的问题太多了
2020-09-29 14:53:16
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如属违法解除,可主张赔偿金。
2020-09-29 15:09:22
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