也就是我跟我们公司签的合同是三个月不完成任务就解除劳动合同。已经三个月了。所以老板说要开除我。我该怎么办?另外我想问一下,我们公司的私政策是增加30%的销售任务,也就是去年8月份做6万。今年6万乘以1

更新时间:2020-09-29 13:29:41人浏览
问题描述:
也就是我跟我们公司签的合同是三个月不完成任务就解除劳动合同。已经三个月了。所以老板说要开除我。我该怎么办?另外我想问一下,我们公司的私政策是增加30%的销售任务,也就是去年8月份做6万。今年6万乘以1.3。这样合理吗?也就是我跟我们公司签的合同是三个月不完成任务就解除劳动合同。已经三个月了。所以老板说要开除我。我该怎么办?另外我想问一下,我们公司的私政策是增加30%的销售任务,也就是去年8月份做6万。今年6万乘以1
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-09-29 13:08:05
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
2020-09-29 13:11:04
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2020-09-29 13:29:41
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