我弟弟在公司工作,突然一天也没上班,公司没有找他,没有和亲戚家人联系,说他自动退休了,结果这天死于租赁,问公司是否有责任,是否应该赔偿。
更新时间:2020-09-29 07:25:13人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、工作中突发疾病,经抢救无效48小时之内死亡,应当认定为视同工伤,由社会保险机构按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付丧葬费,按上年度全国城镇居民可支配收入20倍支付一次性工亡补助金,按工亡职工生前工资的一定比例发给其供养亲属抚恤金。
二、因病或非因工死亡,按照所在省、自治区、直辖市的规定,享有丧葬补助费、抚恤金和生前供养直系亲属定期生活困难补助。其中,丧葬费、抚恤金由养老保险基金支付。
三、因为违法犯罪死亡,用人单位和社会保险机构均不承担任何责任。
已帮助187548人 · 响应时间 平均3分钟内
一、工作中突发疾病,经抢救无效48小时之内死亡,应当认定为视同工伤,由社会保险机构按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付丧葬费,按上年度全国城镇居民可支配收入20倍支付一次性工亡补助金,按工亡职工生前工资的一定比例发给其供养亲属抚恤金。
二、因病或非因工死亡,按照所在省、自治区、直辖市的规定,享有丧葬补助费、抚恤金和生前供养直系亲属定期生活困难补助。其中,丧葬费、抚恤金由养老保险基金支付。
三、因为违法犯罪死亡,用人单位和社会保险机构均不承担任何责任。
2020-09-29 07:00:14
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-09-29 07:25:13
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