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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
2021-11-10 22:27:26
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员工自己提出辞职不需要付违约金,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;等等
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;等等
2021-11-10 22:27:26
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你好:那就不需要批准了,直接离职走就可以了
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可以委托律师协商处理。
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您好!合同有多种形式,口头约定也是合同。实际履行的情形与口头约定不同是可以起诉的。
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