工伤赔付之后剩下花费应不应该由用人公司担负

更新时间:2020-09-27 09:17:16人浏览
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工伤赔付之后剩下花费应不应该由用人公司担负
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费交通费医疗费都应当由社保部门承担。
2020-09-27 09:13:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179277人 · 响应时间 平均4分钟内
一般说来,受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付,进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付
2020-09-27 09:17:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助100230人 · 响应时间 平均4分钟内
依据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、 第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。由此可见,如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险,工伤后续治疗费用应由工伤保险基金承担,如果没有缴纳,则由用人单位负担
2020-09-27 09:11:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135468人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,具体的情况是怎么样的呢?如需委托欢迎电联
2020-09-27 09:17:16
乌海 咨询我
已帮助177677人 · 响应时间 平均3分钟内
具体需根据证据情况确定
2020-09-27 09:12:03
固原 咨询我
已帮助94584人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议协商解决
2020-09-27 09:09:35
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您好,您可以拨打当地劳动仲裁委员会进行投诉。
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您好,建议您与公司进行沟通协商处理
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您好,建议您保留好相关的证据,可以通过诉讼或仲裁的方式进行处理。
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您好,您可以拨打12333进行详细咨询解答。
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