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您好！如果劳动者要求签订无固定期限劳动合同的，应签订无固定期限的劳动合同，如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。如果你已与用人单位续签了3年期的劳动合同，则不能再要求用人单位签订无固定期限的劳动合同。
如果双方无法在这个问题上取得一致意见，而你也不要求续订劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿金（10个月本人工资）。上述意见，谨供参考
如果双方无法在这个问题上取得一致意见，而你也不要求续订劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿金（10个月本人工资）。上述意见，谨供参考
2020-09-26 05:21:58
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如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司与劳动者签订无固定期限的劳动合同
2020-09-26 05:18:04
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