劳务公司拖欠员工工资,需要什么样的方法?

更新时间:2020-09-25 10:36:43人浏览
问题描述:
劳务公司拖欠员工工资,需要什么样的方法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93254人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
2020-09-25 10:11:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67334人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您们当初签订了合同么?您们可以向劳动部门投诉,如果投诉没有效果的话,建议您联合工人一起委托律师解决,律师介入 是 高效 便捷 的手段。
拖欠农名工工资是我们关注的问题,维护您的利益我们义不容辞。
 
2020-09-25 10:15:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57955人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,请问你和劳动单位签劳动合同了吗?单位拖欠劳动者工资是违法的,你可以先和单位进行协商,协商不成建议你收集证据材料以及用人单位的信息,申请劳动仲裁;对仲裁不服可以直接去法院起诉。
 
2020-09-25 10:36:43
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