公司签订合同也不支付,没有工资也会乱扣工资。

更新时间:2020-09-24 18:33:40人浏览
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公司签订合同也不支付,没有工资也会乱扣工资。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2020-09-24 18:27:18
平台特邀律师 咨询我
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
2020-09-24 18:33:40
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助176239人 · 响应时间 平均5分钟内
没签合同老板乱扣工资的情况,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录
2020-09-24 18:30:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58769人 · 响应时间 平均4分钟内
发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。
2020-09-24 18:28:26
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