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工伤是针对与单位存在劳动关系的劳动者而言的，在工地受伤的需要解决一个问题即您是否与建筑公司构成劳动关系，如果您与建筑公司并不存在劳动关系只是与包工头存在劳务关系的，那么不能说是工伤。对于劳务关系中出现的损害，您可以要求包工头按照过错赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、按照伤残等级赔偿的残疾赔偿金、医疗辅助生活器具费等。
关于具体的赔偿数额，需要根据您的具体情况进行判断，您仅仅提供地点的，我们不可能计算出具体的赔偿数额。
关于具体的赔偿数额，需要根据您的具体情况进行判断，您仅仅提供地点的，我们不可能计算出具体的赔偿数额。
2020-09-24 08:52:46
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受害人赔偿权利人向人民法院请求加害人赔偿精神损害抚慰金的相关问题，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿职责若干问题的解释》予以确定。
2020-09-24 09:00:40
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十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金等八项费用。
2020-09-24 09:13:15
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你好！需要依据具体情况确定
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