我在公司得肺结核,现在已经两个月了。 现在公司想解除劳动合同,但是公司不想提供2倍或者医疗补助。 我想休息法定请假时间之后再解除合同。 这样有两倍或者医疗补助吗? 并且,公司担心这半年病假期间的基本工

更新时间:2021-11-10 05:15:47人浏览
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我在公司得肺结核,现在已经两个月了。 现在公司想解除劳动合同,但是公司不想提供2倍或者医疗补助。 我想休息法定请假时间之后再解除合同。 这样有两倍或者医疗补助吗? 并且,公司担心这半年病假期间的基本工资薪金赔偿金金额会下降我在公司得肺结核,现在已经两个月了。 现在公司想解除劳动合同,但是公司不想提供2倍或者医疗补助。 我想休息法定请假时间之后再解除合同。 这样有两倍或者医疗补助吗? 并且,公司担心这半年病假期间的基本工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-11-10 05:15:47
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2021-11-10 05:15:47
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你好,建议向劳动部门投诉处理
2021-11-10 05:15:47
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