刑事辩护律师你好!大家企业是一个世界500强的企业,我原本在研发部做内勤,可是上星期人事总监通告我,说企业临时不用这一岗位了,要我调到市场销售单位工作中,基本工资不会改变。但是我不太喜欢市场销售这一岗

更新时间:2020-09-22 15:21:10人浏览
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刑事辩护律师你好!大家企业是一个世界500强的企业,我原本在研发部做内勤,可是上星期人事总监通告我,说企业临时不用这一岗位了,要我调到市场销售单位工作中,基本工资不会改变。但是我不太喜欢市场销售这一岗位!我想问一下企业转岗不减薪合理合法吗?我可以回绝吗?盼望您的回应,感谢!刑事辩护律师你好!大家企业是一个世界500强的企业,我原本在研发部做内勤,可是上星期人事总监通告我,说企业临时不用这一岗位了,要我调到市场销售单位工作中,基本工资不会改变。但是我不太喜欢市场销售这一岗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式
2020-09-22 15:15:25
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公司降薪不辞退是否合法,要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更,《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式
2020-09-22 15:21:10
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根据合同约定处理
2020-09-22 15:16:42
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这个需要查询之后才能知道
2020-09-22 15:20:19
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