我还在一家自助火锅店干了两月由于辞职主管说要提早一个月才可以辞所以我提早一个月就交了离职报告,当情况下主管不愿要我走便说帮我加薪要我再次做,离职报告就先放他那边了,最终发放工资的情况下薪水沒有涨反倒还

更新时间:2020-09-21 19:48:15人浏览
问题描述:
我还在一家自助火锅店干了两月由于辞职主管说要提早一个月才可以辞所以我提早一个月就交了离职报告,当情况下主管不愿要我走便说帮我加薪要我再次做,离职报告就先放他那边了,最终发放工资的情况下薪水沒有涨反倒还少发过,因此 我也说不干了,可是压了一个半月薪第二个月去拿,如今来到发放工资了,她们不发来薪水我该怎么做?我还在一家自助火锅店干了两月由于辞职主管说要提早一个月才可以辞所以我提早一个月就交了离职报告,当情况下主管不愿要我走便说帮我加薪要我再次做,离职报告就先放他那边了,最终发放工资的情况下薪水沒有涨反倒还
3位律师解答
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你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2020-09-21 19:30:02
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-09-21 19:32:37
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您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
2020-09-21 19:48:15
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