四月份工作中19薪水1900元，离职不干了要还清薪水，老总说薪水得五月十号发，我询问他下个月十号明确能发放工资吧？他说道不一定，我来说工作时不就 说十号按时发放工资吗？到时发我薪水就可以了。他说道有木
更新时间：2020-09-21 15:04:38人浏览
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四月份工作中19薪水1900元，离职不干了要还清薪水，老总说薪水得五月十号发，我询问他下个月十号明确能发放工资吧？他说道不一定，我来说工作时不就 说十号按时发放工资吗？到时发我薪水就可以了。他说道有木有钱发放工资不一定，我说你没发我到时就警报，他说道懒得理你，下个月我是没发你可以咋弄我，随后通电话就打堵塞了，我怎么办。四月份工作中19薪水1900元，离职不干了要还清薪水，老总说薪水得五月十号发，我询问他下个月十号明确能发放工资吧？他说道不一定，我来说工作时不就 说十号按时发放工资吗？到时发我薪水就可以了。他说道有木
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020-09-21 14:53:12
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2020-09-21 15:04:38
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