辞职申请是在本月底提出的,领导已经同意并传达了辞职时间将在下个月10号左右,并与人员确认了辞职时间。在后续工作中,由于工作交接的完成,领导希望让我早点离开,这个月只工作两天。然而,在与人事部门协商后,

更新时间:2020-09-21 09:03:06人浏览
问题描述:
辞职申请是在本月底提出的,领导已经同意并传达了辞职时间将在下个月10号左右,并与人员确认了辞职时间。在后续工作中,由于工作交接的完成,领导希望让我早点离开,这个月只工作两天。然而,在与人事部门协商后,本月的社会保险已经支付。如果我提前离职,我需要偿还公司支付的社保金额。我可以不承担公司支付的社保金额吗?只支付个人缴纳的社会保障金额?辞职申请是在本月底提出的,领导已经同意并传达了辞职时间将在下个月10号左右,并与人员确认了辞职时间。在后续工作中,由于工作交接的完成,领导希望让我早点离开,这个月只工作两天。然而,在与人事部门协商后,
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
2020-09-21 09:03:06
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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了,因为一旦提出辞职,公司就会给你停止交社保的,这个是合理的
2020-09-21 08:59:59
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2020-09-21 09:00:37
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