我在一家公司工作了九个多月，但在8月25日，18日，我被无辜地解雇了，到目前为止，我还没有得到任何工资。我该怎么办？我问XX委员会，因为我刚刚超过50岁。我问了XX队。他们说对方不合作。我亲自去被别人
更新时间：2020-09-19 08:44:39人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
2020-09-19 08:18:44
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你好，请问有签订劳动合同吗？公司是以什么理由开除你的呢？公司无正当理由单方面解除劳动合同时要支付经济补偿的，工作四个月的经济补偿是要支付半个月工资的。
2020-09-19 08:44:39
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