你好,我的身份是江苏事业部门的工人编制的,经过我部门的竞争,公示后,现在从事管理岗位,今年41岁。 现在,据说有着业务点打破身份界限的文书精神。 也就是说,部门决定人的,不知道有没有。 如果是那样的话

更新时间:2020-09-18 22:54:08人浏览
问题描述:
你好,我的身份是江苏事业部门的工人编制的,经过我部门的竞争,公示后,现在从事管理岗位,今年41岁。 现在,据说有着业务点打破身份界限的文书精神。 也就是说,部门决定人的,不知道有没有。 如果是那样的话,我的退休年龄能持续到50岁还是55岁?有相关文件吗?阿里嘎多!你好,我的身份是江苏事业部门的工人编制的,经过我部门的竞争,公示后,现在从事管理岗位,今年41岁。 现在,据说有着业务点打破身份界限的文书精神。 也就是说,部门决定人的,不知道有没有。 如果是那样的话
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。
退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,是可以从事一些力所能及的工作的,被用人单位聘用后可与其签订劳务合同,建立一种经济关系,按其劳动情况给予一定的劳动报酬,但不能建立劳动关系而成为正式职工。
2020-09-18 22:36:13
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你好,也是可以要求支付的哦!
2020-09-18 22:38:25
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你好,是没有这项规定的。
2020-09-18 22:54:08
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