你好，我的问题是。工厂默认不工作时间工作吗？这是加班换方向吗？因为大约有三个小时。。最近，工厂让我加班，因为我太累了，所以如果我不加班，工厂会被罚款，所以我想问，没有工作时间的工作是否被视为生产？如果
更新时间：2020-09-18 19:15:53人浏览
问题描述：
你好，我的问题是。工厂默认不工作时间工作吗？这是加班换方向吗？因为大约有三个小时。。最近，工厂让我加班，因为我太累了，所以如果我不加班，工厂会被罚款，所以我想问，没有工作时间的工作是否被视为生产？如果你算上，那么我的工作时间大约是11个小时。那么，你能拒绝工厂里不合理的加班吗？你好，我的问题是。工厂默认不工作时间工作吗？这是加班换方向吗？因为大约有三个小时。。最近，工厂让我加班，因为我太累了，所以如果我不加班，工厂会被罚款，所以我想问，没有工作时间的工作是否被视为生产？如果
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劳动合同上上班工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。
2020-09-18 18:53:53
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已帮助191995人 · 响应时间 平均5分钟内
你好。工作时间的长度并没有被相关法律明文规定为8个小时。劳动者的标准工作时间由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。在我国，一般情况下的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作44小时，每周至少一天休息日。
如果合同写明明天工作时间为8小时，则超时的时间算作加班。
如果合同写明明天工作时间为8小时，则超时的时间算作加班。
2020-09-18 19:02:01
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