合同到期时，我提前一个月告诉老板，我已经辞职一个半月了，但我还是不想离开。现在我说我想提前两个月离开这个节日。现在我想提前两个月离开这个节日。合同到期时，我提前一个月告诉我的老板，我已经辞职一个半月了
更新时间：2020-09-18 17:58:24人浏览
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合同到期时，我提前一个月告诉老板，我已经辞职一个半月了，但我还是不想离开。现在我说我想提前两个月离开这个节日。现在我想提前两个月离开这个节日。合同到期时，我提前一个月告诉我的老板，我已经辞职一个半月了，仍然不会离开。现在我说我必须提前两个月离开。我能离开这部分吗？合同到期时，我提前一个月告诉老板，我已经辞职一个半月了，但我还是不想离开。现在我说我想提前两个月离开这个节日。现在我想提前两个月离开这个节日。合同到期时，我提前一个月告诉我的老板，我已经辞职一个半月了
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根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
2020-09-18 17:42:29
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020-09-18 17:58:24
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