本主儿3月2.1进公司,签名合同,辞职前一个月必须提交辞职报告,7月家里有事,没有说和公司辞职,前几天辞职了。 现在只有1000元报销6月工资,实际是1703元。 那是我的错误吗?

更新时间:2020-09-18 16:51:39人浏览
问题描述:
本主儿3月2.1进公司,签名合同,辞职前一个月必须提交辞职报告,7月家里有事,没有说和公司辞职,前几天辞职了。 现在只有1000元报销6月工资,实际是1703元。 那是我的错误吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。
2020-09-18 16:34:29
综合法律律师团队 咨询我
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2020-09-18 16:37:14
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2020-09-18 16:51:39
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