一休一法定节假日的三倍工资怎么算?原来的工资是两倍,还是三倍?有法律条文吗?公司说我在一休一法定节假日的日子上班了,所以原来的工资是两倍,公司现在看法律条文,公司说是你原来的工资的两倍

更新时间:2020-09-18 15:09:20人浏览
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一休一法定节假日的三倍工资怎么算?原来的工资是两倍,还是三倍?有法律条文吗?公司说我在一休一法定节假日的日子上班了,所以原来的工资是两倍,公司现在看法律条文,公司说是你原来的工资的两倍
3位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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法定节假日加班工资的计算:日工资×300%
一般来说,公司不给节假日加班工资的做法是违法的,劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2020-09-18 14:51:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-09-18 14:54:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助89115人 · 响应时间 平均1分钟内
这个还是按一般工资计算,就跟没放假拿的基本工资一样的。
2020-09-18 15:09:20
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