我在公司工作了5年，但是半年前我说公司将实施新的工资薪金标准。 后来发现我的工资比不实行新标准前减少了2000多。 可以向公司要求补偿少的部分吗？和原来的工资是一样的水平。 当时说要提高工资，其实我的
更新时间：2020-09-18 14:36:21人浏览
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公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2020-09-18 14:36:21
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