你好，我在物流公司工作，因为快21岁了，所以工作应该很忙，但是我们的正常工作时间是上午8:30到下午6:00，现在老板问我们上午7:00到下午12:00，没有加班，该怎么办。
更新时间：2020-09-18 13:28:13人浏览
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-09-18 13:08:04
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你好，房屋登记办法登记后领取的是房产证，现在不动产登记暂行条例实施细则后登记领取的就是房地产权证，两者属于新法和旧法的关系，新法适用后，旧法失效，也就是房屋登记办法不再具有效力，但是你原来领取的房产证仍然有效。
2020-09-18 13:12:35
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