我公司有癌症员工，于0.8年1月入职，于1.1年7月因身体不适请假，查清癌症，现因6个月病假，只需口头请假，未提出请假申请，现治疗期间，公司想给她保险或解除劳动合同，如何？
更新时间：2021-11-09 23:37:10人浏览
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以与用人单位协商解除劳动合同，并要求用人单位支付一定的经济补偿
2021-11-09 23:37:10
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