我们过去工作六个小时,但现在改成了八个小时。此外,我们仍然没有每天双休日。在假期,我们过去常常在最后一天的轮班得到双倍的工资。但是这个单位没有钱,所以最后一天的轮班给我们放两天假。但是这些天,我们没有

更新时间:2021-11-09 10:57:14人浏览
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我们过去工作六个小时,但现在改成了八个小时。此外,我们仍然没有每天双休日。在假期,我们过去常常在最后一天的轮班得到双倍的工资。但是这个单位没有钱,所以最后一天的轮班给我们放两天假。但是这些天,我们没有直接放两天假。在假期,我们只有一天的假期是最后一天,一天是五一假期。可以吗?我们过去工作六个小时,但现在改成了八个小时。此外,我们仍然没有每天双休日。在假期,我们过去常常在最后一天的轮班得到双倍的工资。但是这个单位没有钱,所以最后一天的轮班给我们放两天假。但是这些天,我们没有
1位律师解答
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-11-09 10:57:14
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