你好，我去年12月去这家公司试用期。当时大家都同意试用期为六个月，但现在公司要把试用期延长到今年11月，所以我想辞职。不过，在签劳动合同的时候，我也签了一份合同，说如果员工因为自己的问题在两年内辞职，
更新时间：2020-09-17 14:42:18人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-09-17 14:42:18
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在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
2020-09-17 14:41:25
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