您好,上年我还在工厂上班,到了四天班,在工作时间被货品压着脚,导致了骨骼破裂,到医院就诊好就回家了疗养将近几个月,期内工厂只打每个月1900元,如今让我来工作,如今每日行走脚特别疼,并且是脚是跛的,工

更新时间:2023-04-28 06:13:32人浏览
问题描述:
您好,上年我还在工厂上班,到了四天班,在工作时间被货品压着脚,导致了骨骼破裂,到医院就诊好就回家了疗养将近几个月,期内工厂只打每个月1900元,如今让我来工作,如今每日行走脚特别疼,并且是脚是跛的,工厂应当没帮我申请办理工伤事故,我该怎么做呢您好,上年我还在工厂上班,到了四天班,在工作时间被货品压着脚,导致了骨骼破裂,到医院就诊好就回家了疗养将近几个月,期内工厂只打每个月1900元,如今让我来工作,如今每日行走脚特别疼,并且是脚是跛的,工
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85572人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请仲裁维权处理的!
2021-11-09 02:10:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107826人 · 响应时间 平均3分钟内
到劳动仲裁部门投诉
2021-11-09 02:10:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助67999人 · 响应时间 平均5分钟内
申请工伤认定,要求赔偿,采纳我的意见如何!
2021-11-09 02:10:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174721人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:您可以去劳动局申请工伤认定,建议您及时委托律师介入处理你的问题。
2023-04-28 06:13:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间工资怎么发放
怀孕期间工资怎么发放
1、工资待遇不变;2、女职工产假期间的生育津贴按标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用
劳动纠纷
次播放
工伤住院费怎么报销?办理条件1、准予办理条件:①已参加工伤保险;②经市人力资源和社会保障局认定为工伤;③在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动纠纷
次播放
一、不知道,你是否在哺乳期,你对照了看下。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于晚上加班的工资怎么算
关于晚上加班的工资怎么算
晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工
劳动纠纷
人浏览
建议先找单位申请工伤认定,如果单位不配合,你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定,开始着手索赔事宜。一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍
工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍
用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的
劳动纠纷
人浏览
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班期间受伤了,公司不赔偿怎么办?维护伤者的合法权益,可以从以下三个方面操作:1、先按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
东莞女工生存状态调查:性生活是女工心中的痛
东莞女工生存状态调查:性生活是女工心中的痛
D爱情和单纯让她们屡受伤害不足一年半的时间里,李丽恋爱三次,失恋三次,三次怀孕,三次流产。寮步某厂区的李丽在东莞完成了一次痛苦的成人礼。三年前,18岁的李丽离开
劳动法动态
人浏览
你好,应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资一般是按基本工资来计算,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动合同明确约定了职
劳动纠纷
人浏览
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间哺乳期可以不上班吗
疫情期间哺乳期可以不上班吗
根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定,疫情期间还在哺乳期但已经休完产假的,是不能不上班的,但用人单位应当在每天的劳动
劳动纠纷
人浏览
关于工作岗位调动的问题,需要具体分析,例如,员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗?不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低聚糖:飞入寻常百姓家
低聚糖:飞入寻常百姓家
——访“低聚糖开发与其在挖潜人体运动潜能中作用研究”课题课题描述:低聚糖开发与其在挖潜人体运动潜能中作用研究点评专家:金宗濂(中国食品科学技术协会功能食品分会理
食品卫生
人浏览
人多拥挤摔下车,身体精神受折磨
人多拥挤摔下车,身体精神受折磨
本报讯(伊莉)因为从乘坐的公交车上摔下导致骨折,范女士将公交公司告上法庭,要求对方赔偿各项损失共计48万余元。据悉,北京市朝阳区法院于日前受理了此案。2007年
交通事故精神赔偿
人浏览
工伤事故的处理程序是:1、工伤事故发生后一个月以内向劳动社保部门申报工伤认定,单位不申报的,个人应在事故发生后以内申报工伤认定。2、认定工伤后,在治疗结束后申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭赔偿是底薪吗
公司倒闭赔偿是底薪吗
公司倒闭赔偿不一定是底薪。根据相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,破产人所欠职工的工资等应按第一顺位清偿,
劳动纠纷
次播放
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询