我在公司工作了七年，现在身体有问题。我想辞掉工作回家接受治疗。我想弥补它。公司说我不能弥补我的辞职，但是只有当公司解雇我的时候。但如果公司无法弥补，我就无法负担治疗费用。我该怎么办？再说，自从公司签了
更新时间：2020-09-17 12:06:52人浏览
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。
3、法律依据：《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项
2020-09-17 11:41:34
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先向劳动监察大队投诉，要回合同。你现在与单位的同岗位合同制工人享有相同的权利，取回合同后，可以提起劳动仲裁。
2020-09-17 11:46:50
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保留口头辞退的证据，要求违法解除的赔偿金，没有合同不要怕，只要能证明存在劳动关系就行，譬如，厂牌，工资单等
2020-09-17 12:06:52
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